Zum Erhalt der körperlichen Leistungsfähigkeit wird Arbeitszeit zum Sporttreiben zur Verfügung gestellt, die sowohl individuell als auch in Gruppenangeboten genommen werden kann.
Sportlehrerinnen und Sportlehrer sowie lizenzierte Übungsleiterinnen und Übungsleiter sind für die sorgfältige Vorbereitung und Durchführung von verschiedenen Dienstsportangeboten wie z.B. Einsatztraining, dem Gesundheits- und Präventionssport sowie dem Wettkampfsport verantwortlich. Darüber hinaus werden über die Mitarbeitenden Hobbygruppen wie Selbstverteidigung, Basketball und Fußball angeboten.
Unserem Personal steht auf dem Gelände des Polizeipräsidiums und der Bereitschaftspolizei je eine Sporthalle und ein Fitnessraum zur Verfügung.
Über das Gesundheitsmanagement im bremischen Öffentlichen Dienst können unsere Mitarbeitenden in allen Sportstudios der Marke "EGYM Wellpass" trainieren. Damit stehen ihnen in ganz Deutschland Trainingsmöglichkeiten zur Verfügung.
Unser Behördliches Gesundheitsmanagement zielt darauf ab, die Gesundheit aller Beschäftigten zu fördern und unsere Strukturen und Prozesse gesundheitsförderlich zu gestalten. Dabei haben wir die Organisations- und Arbeitsbedingungen genauso im Blick wie das Verhalten, die Fähigkeiten und Kompetenzen von Beschäftigten. Hierbei ergeben sich Überschneidungen zwischen Maßnahmen der Gesundheitsförderung, Seminare zur Stress- und Konfliktbewältigung, und dem Gesundheits- und Präventionssport.
Zu den polizeiinternen psychosozialen Fachdiensten gehören
Alle psychosozialen Fachdienste bieten vielfältige Unterstützungs- und Entlastungsmöglichkeiten für unsere Beschäftigten.
Dienstliche Belastungen und Konflikte, private Stresssituationen, physische Erkrankungen oder psychische Krisen, Suchtgefährdung, Trauerfälle im Lebensumfeld etc. – die psychosozialen Fachdienste bestehen aus fachlich geschultem Personal, das in schwierigen Lebenssituationen beraten, begleiten und bei der Suche nach gewünschten Maßnahmen unterstützt.
Die Betreuung erfolgt individuell, zeitnah, vertraulich und bei Bedarf auch für das private Umfeld.
Die Polizei Bremen legt nicht nur großen Wert darauf, ihren Mitarbeitenden im Rahmen einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Brücken zu bauen; sie legt gleichermaßen ein Augenmerk auf die Gesunderhaltung ihrer Beschäftigten.
Als erste und vorerst einzige Polizei in Deutschland hat sie sich mittels eines konzeptionellen Aufbaus zum Ziel gesetzt, eine Personalsteuerung auch im Sinne einer altersgerechten Personalentwicklung möglich zu machen. In der Praxis bedeutet das, dass allen Polizeibeamtinnen und -beamten, die über 45 Jahre alt und im Wechselschichtdienst sind, die Gelegenheit gegeben wird, auf eine angemessene Funktionsstelle mit niedrigerer Belastung zu wechseln.